(Bloomberg) — Oltre 500 dipendenti di JPMorgan Chase & Co. hanno ricevuto assistenza dai contribuenti per aiutare le imprese a superare la pandemia — e decine di loro non avrebbero dovuto averla, secondo persone a conoscenza delle indagini interne dell'azienda. La scoperta che così tante alcuni dipendenti della più grande e redditizia banca statunitense avevano attinto al programma di prestito per disastri economici, sollevando sospetti all'interno dell'azienda e avviando un'indagine frettolosa, la cui portata non era stata precedentemente riportata. Bloomberg ha dato la notizia all'inizio di questo mese che almeno alcuni dipendenti avevano abusato del programma. Dopo aver notato che centinaia di dipendenti avevano ricevuto fondi governativi sui loro conti, la banca ha iniziato a esaminare attentamente i dipendenti a livello di direttore e i lavoratori che hanno ricevuto determinate somme, secondo persone informate. della rivista confidenziale che ha parlato a condizione di non essere nominato. Di quasi due dozzine di quel primo gruppo, la banca ha scoperto che cinque - nessuno dei quali erano dipendenti di livello dirigenziale - avevano sfruttato impropriamente il programma, ha detto una delle persone. Alla fine, l'esame della banca su centinaia di depositi ha scoperto che molti erano probabilmente legittimi - fornendo fondi, ad esempio, per sostenere le imprese gestite grazie al tempo libero dei lavoratori. Un portavoce di JPMorgan ha rifiutato di commentare l'indagine. I dati fanno luce sulla portata di un'indagine che ha spaventato il settore bancario, in cui JPMorgan è conosciuta come un portabandiera con più di un quarto di milione di dipendenti. Mentre JPMorgan ha rivelato i suoi sforzi in una nota a tutto il personale, le banche rivali sono rimaste in silenzio sul fatto che qualche dipendente abbia prelevato impropriamente il denaro. La Small Business Administration ha esortato le banche statunitensi a prestare attenzione ai depositi sospetti del programma EIDL ai loro clienti e persino ai loro proprio personale. Sebbene il programma offra prestiti alle imprese, gran parte delle preoccupazioni si sono concentrate sugli anticipi fino a 10,000 dollari che non devono essere rimborsati. Un'analisi di Bloomberg Businessweek dei dati SBA in agosto ha identificato almeno 1.3 miliardi di dollari in pagamenti sospetti. JPMorgan ha inviato una nota ai suoi circa 256,000 dipendenti l'8 settembre in cui i dirigenti senior hanno affermato di aver visto "casi di clienti che hanno abusato dei prestiti del programma di protezione dello stipendio, disoccupazione benefit e altri programmi governativi" e che anche alcuni dipendenti non avevano rispettato gli standard etici. Per altri articoli come questo, visita il sito Bloomberg.com Iscriviti ora per rimanere aggiornato sulla fonte di notizie economiche più affidabile. © 2020 Bloomberg LP,
(Bloomberg) — Oltre 500 dipendenti di JPMorgan Chase & Co. hanno ricevuto assistenza dai contribuenti per aiutare le imprese a superare la pandemia — e decine di loro non avrebbero dovuto averla, secondo persone a conoscenza delle indagini interne dell'azienda. La scoperta che così tante alcuni dipendenti della più grande e redditizia banca statunitense avevano attinto al programma di prestito per disastri economici, sollevando sospetti all'interno dell'azienda e avviando un'indagine frettolosa, la cui portata non era stata precedentemente riportata. Bloomberg ha dato la notizia all'inizio di questo mese che almeno alcuni dipendenti avevano abusato del programma. Dopo aver notato che centinaia di dipendenti avevano ricevuto fondi governativi sui loro conti, la banca ha iniziato a esaminare attentamente i dipendenti a livello di direttore e i lavoratori che hanno ricevuto determinate somme, secondo persone informate. della rivista confidenziale che ha parlato a condizione di non essere nominato. Di quasi due dozzine di quel primo gruppo, la banca ha scoperto che cinque - nessuno dei quali erano dipendenti di livello dirigenziale - avevano sfruttato impropriamente il programma, ha detto una delle persone. Alla fine, l'esame della banca su centinaia di depositi ha scoperto che molti erano probabilmente legittimi - fornendo fondi, ad esempio, per sostenere le imprese gestite grazie al tempo libero dei lavoratori. Un portavoce di JPMorgan ha rifiutato di commentare l'indagine. I dati fanno luce sulla portata di un'indagine che ha spaventato il settore bancario, in cui JPMorgan è conosciuta come un portabandiera con più di un quarto di milione di dipendenti. Mentre JPMorgan ha rivelato i suoi sforzi in una nota a tutto il personale, le banche rivali sono rimaste in silenzio sul fatto che qualche dipendente abbia prelevato impropriamente il denaro. La Small Business Administration ha esortato le banche statunitensi a prestare attenzione ai depositi sospetti del programma EIDL ai loro clienti e persino ai loro proprio personale. Sebbene il programma offra prestiti alle imprese, gran parte delle preoccupazioni si sono concentrate sugli anticipi fino a 10,000 dollari che non devono essere rimborsati. Un'analisi di Bloomberg Businessweek dei dati SBA in agosto ha identificato almeno 1.3 miliardi di dollari in pagamenti sospetti. JPMorgan ha inviato una nota ai suoi circa 256,000 dipendenti l'8 settembre in cui i dirigenti senior hanno affermato di aver visto "casi di clienti che hanno abusato dei prestiti del programma di protezione dello stipendio, disoccupazione benefit e altri programmi governativi" e che anche alcuni dipendenti non avevano rispettato gli standard etici. Per altri articoli come questo, visita il sito Bloomberg.com Iscriviti ora per rimanere aggiornato sulla fonte di notizie economiche più affidabile. © 2020 Bloomberg LP
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